Máme veľké plány. Tak to sme na rovnakej vlne Máme veľké plány. Tak to sme na rovnakej vlne

Voľné pracovné miesta

Staňte sa súčasťou našej posádky a rozvírte vody slovenského bankového sektora.
Voľné miesta máme pre vás od Stupavy po Sobrance.

vytiahni ďalekohľad
a objav svoj prístav

Prečo plávať s nami?

milý dobrodruh,
plávať s nami sa oplatí
Naj zamestnávateľ

Získali sme 2. miesto v kategórii Naj zamestnávateľ roka 2019.

Napredujeme

Neustále napredujeme, rastieme a zlepšujeme sa.

Nápady

U nás môžete robiť zmeny, realizovať vlastné nápady a kariérne rásť.

Atmosféra

Pracujeme spolu v priateľskej a uvoľnenej atmosfére.

Hodnoty

Našimi hodnotami sú JEDNODUCHOSŤ, FÉROVOSŤ, DOSTUPNOSŤ, PROFESIONALITA, ĽUDSKOSŤ.

Benefity pre vás

Svojim zamestnancom dávame vždy len to najlepšie. U nás si užijete ozajstné more zamestnaneckých výhod. Navyše, v systéme odmeňovania Cafeteria si ich môžete vyskladať podľa seba.

vidíš to more
výhod
v takom si hocikde
nezaplávaš

Pracovné a sociálne benefity

  • stravný lístok v hodnote 4 € aj počas neprítomnosti v práci
  • zvýhodnená náhrada príjmu počas PN
  • príspevok pri odchode do dôchodku
  • odmena pri pracovnom jubileu
  • sociálna výpomoc (dlhodobá PN, vážne ochorenie...)
  • príspevok na DDP
  • odmena za nájdenie nového zamestnanca (vybrané pozície)
  • príspevok na ošatné a Dresscode (retailové pozície)

Work-Life Balance

  • on-line benefitný systém voliteľných výhod - Cafeteria
  • 10 dní plateného pracovného voľna

Rodina

  • príspevok pri narodení dieťaťa
  • podpora otcov - 5 dní pracovného voľna pri narodení dieťaťa
  • darček pre deti k MDD
  • balíčky pre prváčikov

Kultúra a vzdelávanie

  • teambuildingy
  • konferencie a školenia
  • interné súťaže

Zdravie a šport

  • karta MultiSport
  • celoročný program na podporu fyzického zdravia – Do roka fit a na podporu mentálneho zdravia – Be Balanced
  • zvýhodnená náhrada príjmu počas PN

Výhodné zľavy

  • vedenie účtu zadarmo a ďalšie zľavy na produktové zvýhodnenia (úvery, fondy...)
  • zľavy u vybraných partnerov
  • aquapass a skipass so zľavou

Najčastejšie otázky

Chceme, aby ste vo výberovom konaní boli úspešní. Preto vám prinášame odpovede na vaše najčastejšie otázky.

  1. Čo mám napísať do životopisu? Životopis by mal o vás povedať čo najviac. Dajte si pozor na obsah aj úpravu životopisu, na gramatické chyby. Pravdivo v ňom uveďte všetko podstatné, najmä popis všetkých činností, ktoré ste v práci/ brigáde vykonávali; s čím máte skúsenosti a viete robiť (činnosti, programy, aplikácie). Ak nebudete mať vhodnú, reprezentatívnu a aktuálnu fotku, tak ju do životopisu radšej nedávajte.
  2. Ako by mal vyzerať motivačný list? Motivačný list by mal namotivovať spoločnosť, aby si vybrala práve Vás. Vždy teda prispôsobte jeho obsah a znenie pozícii, o ktorú sa uchádzate. Vypichnite hlavné dôvody, prečo ste si vybrali danú spoločnosť, prečo sa na pozíciu hodíte a prečo by si mali vybrať práve Vás (Vaša motivácia, skúsenosti, zručnosti, znalosti a pod.). Určite nezasielajte „univerzálny motivačný list“ pre všetky pozície do všetkých spoločností! V tom prípade nesplní svoj účel.
  3. Čo nasleduje po zaslaní životopisu? Všetky životopisy starostlivo posúdime, každého kandidáta informujeme o stave výberového konania. V prípade splnenia požiadaviek/ predpokladov pre konkrétnu pozíciu, sa kandidát posúva do ďalšieho kola. Proces výberu zamestnancov sa u nás v Poštovej banke skladá z viacerých fáz, ich počet a typ je prispôsobený konkrétnej pozícii. Môže sa skladať z:
    • video pohovor − novinka, kandidát môže absolvovať krátke uvítacie stretnutie v pohodlí svojho domova
    • telefonický rozhovor − štandardne sa jedná o doplnenie informácií zo životopisu
    • osobný rozhovor − je u nás súčasťou každého výberového procesu
    • sessment cetrum − forma skupinového výberového konania pre špecifické typy pozícií obsahujúca úlohy/situácie riešené v skupine alebo individuálne.
  4. Ako sa mám pripraviť na pohovor? Nepodceňte prípravu na pohovor. Vždy zvážte svoje schopnosti, vyberte si pozíciu, ktorej požiadavky/ kritériá spĺňate aspoň na 80% (najmä v oblasti vedomostí, zamerania, praxe). O spoločnosti a o pozícii si zistite a zapamätajte čo najviac, prejavíte tým Váš záujem. Premyslite si taktiež Vaše platové očakávania (poraďte sa so známymi, rodičmi, s internetom). Pripravte si krátku sebaprezentáciu (Vaša prax, skúsenosti, znalosti, zručnosti a pod.), skontrolujte si svoj životopis.
  5. Čo sa bude diať na pohovore a ako sa mám obliecť? Na pohovor príďte včas, oddýchnutý, primerane oblečený (nie vždy je potrebný oblek, určite sa neobliekajte vyzývavo, žiadne rifle, športové trička, krátke nohavice a pod.). Na otázky sa snažte odpovedať jasne, konkrétne a pravdivo. Ak Vám niečo nebude jasné, určite sa nebojte opýtať sa. Nezabudnite sa aktívne zapájať do rozhovoru.